建材集團召開黨委理論學習中心組（擴大）集體學習會 深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神
發(fā)布時間：
2025-11-19
11月17日，建材集團召開黨委理論學習中心組（擴大）集體學習會，深入學習領會黨的二十屆四中全會精神，集團黨委書記、董事長、總經理陳文勝主持會議并作中心發(fā)言，省國資委綜合處處長朱德志一行到會指導。
會議重點學習了黨的二十屆四中全會公報和全省領導干部會議精神等內容，集團公司黨委班子成員、股份公司黨委班子成員和建材設計院黨委班子成員結合工作實際，分別作了現場交流發(fā)言和書面發(fā)言。
會議指出，黨的二十屆四中全會是在向第二個百年奮斗目標進軍的新征程上舉行的一次十分重要的會議，審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃的建議》，明確了“十五五”時期經濟社會發(fā)展的指導思想、重大原則、主要目標和戰(zhàn)略任務，為全面推進中國式現代化建設提供了根本遵循。集團上下要深刻領會黨的二十屆四中全會的重大意義，把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，立足省屬國企使命擔當，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
會議強調，要把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，嚴格落實“第一議題”制度，完善黨委前置研究討論重大經營管理事項清單。深入推進黨建“三化”建設和“書記領航”行動，深化“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動，推動黨建工作與生產經營深度融合。要深化改革激發(fā)內生動力，不斷優(yōu)化集團與股份公司組織結構，推進生產、銷售、采購等業(yè)務條線垂直管理。持續(xù)深化三項制度改革，優(yōu)化薪酬分配機制。實施人才強企工程和“雙培雙帶”計劃，鍛煉培育復合型人才。要高標準推進“十五五”規(guī)劃編制工作，緊扣高質量發(fā)展主題，聚力打造綠色化、智能化、高端化的建材產業(yè)標桿，積極培育新質生產力。要堅持創(chuàng)新驅動引領，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)結構與產能布局，深化綠色低碳轉型，構建安全高效、協同順暢的供應鏈體系，為加快形成現代化建材產業(yè)新格局奠定堅實基礎。要全面從嚴治黨營造良好生態(tài)，堅持嚴的主基調不動搖，扎實推進作風建設常態(tài)化長效化，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神學習教育成果，深化整治形式主義為基層減負。加強對“關鍵少數”的監(jiān)督，強化基層黨組織功能，提升黨建工作質量，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
會議要求，要堅持目標導向，以黨的二十屆四中全會精神為指導，扎實做好年底收官工作，科學謀劃“十五五”規(guī)劃編制，為譜寫江西國資國企高質量發(fā)展新篇章貢獻建材力量。要堅持問題導向，進一步優(yōu)化組織管理，因地制宜發(fā)展新質生產力，以深化改革為抓手，推動集團公司實現更高質量發(fā)展。要堅持結果導向，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，嚴守安全生產底線，抓實生態(tài)環(huán)保工作，加快推進綠色低碳轉型。
集團公司黨委班子成員，集團公司專職外部董事，股份公司黨委班子成員，建材設計院黨委班子成員參加會議，機關各部門主要負責人等列席會議。
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